A remuneração do servidor de segurança é formada por várias rubricas: o vencimento-base e gratificações (de risco, por exemplo).
Promoção é a subida na carreira segundo regras de tempo e mérito. Quando alguém é ultrapassado indevidamente, fala-se em preterição — que pode gerar reposicionamento e ressarcimento.
Conceito-chave: os detalhes estão na lei de cada estado/corporação. Por isso, a norma local é sempre o ponto de partida.



